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Schleswig-Holstein

Ingenieurin/ Ingenieur / Naturwissenschaftler/ Naturwissenschaftlerin (FH, B.Eng., B.Sc.) (m/w/d) mit technisch-naturwissenschaftlicher Fachrichtung

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer, Beamter Laufbahngruppe: gehobener Dienst Entgelt: TV-L E 11 - TV-L E 11 Besoldung: A9g - A11 Teilzeit/Vollzeit: beides möglich Wochenarbeitszeit Bea.: 41.0 Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Hamburger Chaussee 25,
24220 Flintbek

Landesamt für Umwelt des Landes Schleswig-Holstein

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Der Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung „Immissionsschutz“ des Landesamtes für Umwelt. Es werden die vielfältigen Aufgaben als Genehmigungsbehörde für Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) wahrgenommen u. a. in den Bereichen Windenergie, Biogas, Energieerzeugung, Nahrungsmittelherstellung und Tierintensivhaltung. Weiterhin gehört die Überwachung dieser Anlagen sowie weiterer genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen zu unseren Aufgaben. Hinzu kommen Tätigkeiten z.B. als Ländermessstelle Lärmschutz und die Umsetzung der EU-Umgebungslärmrichtlinie.
Das Dezernat besteht derzeit aus ca. 26 Kolleginnen und Kollegen.

 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BlmSchG) sowie Anzeigeverfahren
  • Überwachung von genehmigungsbedürftigen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen
  • Beratung von Antragstellenden, Betrieben, Behörden und Dritten in interessanten immissionsschutzrechtlichen und technischen Fragen und Genehmigungsverfahren
  • Begleitung und Bearbeitung von Umweltverträglichkeitsprüfungen und Scopingverfahren nach UVPG
  • Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden
  • Abgabe von Stellungnahmen als immissionsschutzrechtliche Fachbehörde

Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Genehmigung und Überwachung von Windkraftanlagen.

 

Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor) vornehmlich der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelt­technik, Technischer Umweltschutz, Physik oder vergleichbare Qualifikationen
  • die Bereitschaft zu Außendiensten und Kontrollen vor Ort – gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
  • eine Fahrerlaubnis Klasse B
  • eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

  • eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • sich selbst managen
  • Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
  • Veränderungen mitgestalten.

Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert, dass Sie

  • Fachkenntnisse im Immissionsschutz- sowie angrenzender Fach- und Rechtsgebiete wie z.B.das BlmSchG, die Verordnungen und Verwaltungsvorschriften zum BlmSchG sowie der technischen Regelwerke besitzen
  • Kenntnisse des Verwaltungsrechts bzw. von BImSch-Genehmigungsverfahren haben
  • Betriebstechnische Erfahrungen (vorzugsweise bei Windkraftanlagen) sowie Erfahrungen bei der Lärmermittlung vorweisen können
  • Kenntnisse über Emissionsminderungsmaßnahmen und -techniken im Bereich Lärm, Staub und/oder Gerüche mitbringen

Im Rahmen der Aufgabenerledigung können auch Arbeiten in größeren Höhen erfolgen.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 9 - A 11 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

  • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
  • individuelle Personalentwicklung
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden auch an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

01.06.2025

an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein -V 146-, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gern in elektronischer Form an Herrn Daniel Senfelds (Bewerbung@mekun.landsh.de) – Kennwort: V 146 - LfU 317.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Senfelds (Daniel.Senfelds@mekun.landsh.de oder Telefon +49 431 988 7246) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Regionaldezernates Mitte der Abteilung „Immissionsschutz“, Herrn Dr. Goers (Stefan.Goers@lfu.landsh.de oder Telefon +49 4347 704 203).

 

Letzte Aktualisierung am: 07.05.2025

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