Interne Stellenausschreibung
Nur für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Technischen Referentin / Technischen Referenten (m/w/d)
im Referat V 32 „Aufsichtsverfahren Restbetrieb und Abbau Kernkraftwerke Brunsbüttel (KKB) und Krümmel (KKK)“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung V 3 des MEKUN führt u.a. die atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsverfahren für die abzubauenden drei Kernkraftwerke und eine Forschungsreaktoranlage mit den jeweils dazugehörigen Zwischenlagern für radioaktive Abfälle durch. Damit stellt die Abteilung V 3 die Gewährleistung der atomrechtlichen Sicherheit bei der Beendigung der Kernenergienutzung in Schleswig-Holstein sicher.

Im Referat V 32 ist die Aufsicht über den Restbetrieb und den Abbau der Kernkraftwerke Brunsbüttel (KKB) und Krümmel (KKK)  angesiedelt.

Ihre Aufgaben

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Funktion mit direktem Bezug zum Atomausstieg und zur geordneten Beendigung der Kernenergie in Schleswig-Holstein. Auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz werden Sie sich mit folgenden Fragestellungen befassen:

• referatsinterne Koordinierung der Bearbeitung der Herausgabeverfahren für KKB und KKK sowie themenbezogener fachlicher Austausch innerhalb der Abteilung
• Bewertung von Konzepten zur Umsetzung der Anforderungen für  Herausgabeverfahren im KKB und KKK
• Bewertung der fachlichen Deponie-Plus-Aspekte bei der Deponierung von spezifisch freigegebenen Abfällen
• Erarbeitung anwendbarer Lösungen für die vielschichtigen Fragestellungen im Rahmen der Herausgabe
• Bewertung übergeordneter Anweisungen und weiterer übergeordneter und spezifischer Unterlagen zur Freigabe und Herausgabe
• Bearbeitung von Fragestellungen zur Verträglichkeit  KKB und KKK mit Industrieprojekten vor Ort
• Teilnahme an und das Führen von Fachgesprächen
• Teilnahme an Öffentlichkeitsveranstaltungen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals höherer Dienst) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) auf einem technisch-naturwissenschaftlichem Gebiet, das zur Aufgabenwahrnehmung befähigt
• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der biologischen Wirksamkeit von radioaktiver Strahlung
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen erforderlich:

• Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert.
• Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.
• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht. Insbesondere verfügen Sie über ein ausgeprägtes schriftliches und mündliches Formulierungsgeschick bezüglich technisch anspruchsvoller Sachverhalte sowie eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Kenntnisse des Regelwerks zur Freigabe, deren zugrundeliegenden Modellen, des Deponie-Plus-Modells sowie der Herausgabe

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrungen in atomrechtlichen Aufsichtsverfahren und/oder in der Freigabe und Herausgabe
• Erfahrungen in organisationseinheitenübergreifender Koordinierung

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 13 bis A 14 SHBesO bewertet ist. Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen.

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung ist die Übertragung von höherwertigen Tätigkeiten nach E 14 TV-L möglich

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• das NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

09. Juni 2025
 

unter Angabe vom Kennwort V149 - V327 an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an Herrn Kai Schlotfeldt (Kai.Schlotfeldt@mekun.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren
Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Kai Schlotfeldt (Kai.Schlotfeldt@mekun.landsh.de, Telefon 0431 988 7372), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Herrn Jan-Hendrik Hagemeister
(Jan-Hendrik.Hagemeister@mekun.landsh.de oder Telefon 0431 988 4260).

Letzte Aktualisierung am: 21.05.2025