Interne Stellenausschreibung
Über uns
Das Bildungszentrum für Natur, Umwelt und ländliche Räume (BNUR) bietet jährlich über 200 Bildungs- und Informations-veranstaltungen, sowie Qualifikationen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung und dient als Dialogplattform für zahlreiche Netzwerke. Mit breiter gesellschaftlicher Beteiligung und langjährigen, vertrauensvollen Kooperationen setzt sich das BNUR für den Erhalt und Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen und für die Zukunftsfähigkeit im ländlichen Raum ein, methodisch geleitet durch das Konzept der Bildung für nachhaltige Entwicklung. Die Agenda 2030 prägt mit ihren nachhaltigen Entwicklungszielen (SDG) die Arbeit des Bildungszentrums.
Seit 2021 ist die Bildungsinitiative Biodiversität fest im BNUR verankert. Als eine der Säulen der Landesbiodiversitätsstrategie „Kurs Natur 2030“ initiiert, koordiniert und begleitet sie die Bildungsarbeit und Bildungsprojekte zum Schwerpunkt Biodiversität. Zum nächstmöglichen Termin wird eine Referentin/ein Referent für die Umsetzung der Bildungsinitiative Biodiversität gesucht.
Ihre Aufgaben
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
- Sie begleiten die Schwerpunktsetzung Biodiversität über alle Bildungsbereiche hinweg, insbes. durch einen regelmäßigen, themenbezogenen Erfahrungsaustausch der Bildungsakteurinnen und Bildungsakteuren in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der BNUR-Leitung und der in 2022 eingerichteten BNE-Agentur sowie deren bestehenden BNE-Netzwerken und der Akademie für Artenkenntnis.
- Sie achten in enger Zusammenarbeit mit der BNUR-Leitung darauf, dass der Schwerpunkt Biodiversität innerhalb der Programmplanung der Fort- und Weiterbildungsangebote des BNUR besondere Berücksichtigung findet. Dies gilt insbesondere für breitenwirksamen Initiativen.
- Sie unterstützen die Umsetzung der Bildungsziele der Landesbiodiversitätsstrategie und initiieren und koordinieren Projekte und Qualifizierungsreihen zur Förderung der Biodiversitätsbildung in Schleswig-Holstein. Dabei dokumentieren Sie regelmäßig deren Umsetzungsschritte und stehen im regelmäßigen Austausch mit der Gesamtkoordination Landes-Biodiversitätsstrategie im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN).
- Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit des BNUR durch Info-Texte z.B. für Flyer, Internetseite, Social-Media und Berichte, sowie Artikel in Printmedien .
- Die organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der jährlichen Großformate der Bildungsinitiative Biodiversität liegt hauptverantwortlich bei Ihnen. Bei Bedarf unterstützen Sie bei Veranstaltungsformaten aus dem BNUR-Jahresprogramm, die dem Schwerpunkt Biodiversität zugeordnet sind.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister) der Fachrichtung Biologie, (Landschafts-)Ökologie, Naturwissenschaften bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
- Fundiertes Verständnis ökologischer Zusammenhänge und der Bedeutung der biologischer Vielfalt, gute Fachkenntnisse im Bereich Biotop-/Artenschutz und mehrjährige berufliche Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Biodiversitätsbildung
- Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten und Strukturen der Bildungslandschaft in Schleswig-Holstein
- Kenntnisse der naturräumlichen Gegebenheiten
- Berufliche Erfahrung aus eigener Lehrtätigkeit und dem Management von Bildungsprojekten
Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:
- Sie sind ein Teamplayer und fördern die Zusammenarbeit im Team.
- Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.
- Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig und in Absprache mit den relevanten Stellen.
- Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht und pflegen und fördern eine konstruktive Feedbackkultur.
- Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert.
- Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.
Für die Bewerbung von Vorteil sind folgende Kompetenzen und Erfahrungen:
- Kenntnisse der Bildung für nachhaltige Entwicklung
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 13/A14 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung ist eine Übertragung von höherwertigen Tätigkeiten nach E 14 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Individuelle Personalentwicklung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket
• Fahrradleasing
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
Sonntag, 15.06.2025,
an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort V 142-BNUR Bildung Biodiv, gerne in elektronischer Form an dennis.schmidt@mekun.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schmidt (dennis.schmidt@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988-7247), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Frau Nicole Rönnspieß (nicole.roennspiess@bnur.landsh.de oder Telefon 04347-704-791).
Letzte Aktualisierung am: 30.05.2025