Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Dem Referat obliegen u. a. die Grundsatzangelegenheiten Integration und Selbstorganisation, die Aufgaben in den Bereichen der Aufnahme von Geflüchteten auf kommunaler Ebene, die Integration und Teilhabe auf kommunaler Ebene, die migrationsspezifischen Beratungsangebote, die sprachliche Integration und Erstorientierung von erwachsenen Zugewanderten sowie die gesellschaftliche Integration und Selbstorganisation von Migrantinnen und Migranten.

 

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Bearbeitung von Rechtsfragen des Referates,
• Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Integrations- und Teilhabegesetz,
• Bearbeitung von Grundsatzthemen der ressortübergreifenden Koordinierung der Integrationspolitik, aktuell insbesondere die Begleitung eines Maßnahmepakets zur Arbeitsmarktintegration,
• Organisation und Steuerung einer ressortübergreifenden Koordinierungsrunde Integrations- und Teilhabepolitik,
• Geschäftsstelle und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Integrationsbeirats Schleswig-Holstein.

 

 

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zwei Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“  oder mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Integration/Migration und Staatsexamina mit der Note „ausreichend“) sowie
• Grundkenntnisse der Integrationsakteure und -strukturen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene oder eine mindestens einjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.

 

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Feedback zu geben und anzunehmen,
• analytisch zu denken,
• innovativ zu sein.

 

 

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

31. Juli 2025

an das Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat - VIII 122 -, Kennwort „VIII 432“, Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel oder gerne in elektronischer Form an Rieke Peters unter dem Kennwort „VIII 432“ an stellenausschreibung@sozmi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen das Personalreferat, Frau Rieke Peters (rieke.peters@sozmi.landsh.de oder Tel. 0431-988/5621), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referats VIII 43, Frau Ute Bergmann (ute.bergmann@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431-988/2717).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

 

 

Kiel, im Juli 2025

Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein

 

 

Letzte Aktualisierung am: 09.07.2025